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优德官网手机版下载经济技术开发区招聘政府雇员公告

2021-01-04 17:05 优德官网手机版下载新闻网

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中共优德官网手机版下载市委办公室和优德官网手机版下载市人民政府办公室〈关于优德官网手机版下载经济技术开发区人事,考核和薪酬制度改革的指导意见〉》,结合我区实际用人需求,拟面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下:

一,招聘计划

根据我区工作需要,现面向社会公开招聘政府雇员9名(详见附表1)。

二,资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家的法律法规,无违纪违法行为;

(二)具有较强的专业能力,有一定的文字综合能力和语言表达能力,会熟练运用办公软件,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(三)品行端正,形象端庄,具有良好的职业道德,愿意履行政府雇员义务;

(四)35周岁以下(1986年1月1日以后出生),具有全日制硕士研究生学历;

(五)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:①受纪律处分在处分期内的;②受刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除公职的;④因违法违纪正在被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的;⑤法律,法规及有关政策规定的其它情形。

三,招聘程序

(一)报名

报名时间:2021年1月1日至1月7日。

报名方式:报名采用网络报名的方式,符合条件的应聘者自行填写《优德官网手机版下载经济技术开发区招聘政府雇员工作人员报名表》,并将居民身份证,第一学历和最高学历证书,学位证书证明,教育部学历证书电子注册备案表,职称及职业资格证书,工作业绩证明材料等相关材料扫描件作为附件,打包发送至报名邮箱kfqrsks@sina.com,邮件标题格式为:公开招聘+应聘岗位+姓名。每名考生只能选择一个职位报考,报名成功则不能更改。

(二)资格审查。由招聘工作小组对报考人员的资格和有关证件进行审核,确定面试名单。

(三)面试。本次政府雇员引进采取直接面试的方式进行。面试组织体现岗位特点,贯彻“为用而考”和“以岗择人”的原则进行。主要考察考生的专业理论及应聘岗位基本素质 ,面试采取7人制评委,面试成绩满分为100分。评委根据答案要点和面试人员表现,独自判断,进行评分。在60-95分之间评分。对特殊情况未能完成正常答题的面试人员,在50分以下给分评定。在评委评分中去掉最高分和最低分,其他评委评分的算平均值为面试人员最终得分(按四舍五入保留两位小数)。面试并列第一名的,采取加试一轮。面试考生未达到两人及以上的,面试最低分数控制线为70分,方可列为招聘考察对象。

参加面试人员按抽签序号先后顺序进行现场问答,每人答题时间限定5分钟。考生面试结束后,当场公布成绩。面试时间和地点另行通知。 

(四)考察。考察人选按招聘计划数和参加考察人数等额确定。如有考察不合格的,则从高分到低分依次递补考察。递补不超过1次。

考察的重点为思想政治表现,道德品质,业务能力和工作实绩等情况。

(五)体检。考察合格人员为体检对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后,由体检医院做出是否合格的结论。体检的有关事宜另行通知。

如有体检对象因体检不合格出现空缺,按上述考察递补方法确定考察对象,考察合格后递补为体检对象。

(六)公示。面试,考察,体检结束后,体检合格对象确定为拟聘人员。经区党委研究审定后,拟聘人选在优德官网手机版下载经济技术开发区官网上公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用及待遇考察合格者,提交党委进行研究,确定聘用人选,按规定办理录用手续,签订劳动合同并实行3个月试用期,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格,与优德官网手机版下载经济技术开发区党群工作部签订正式劳动合同,聘用期为三年。招聘人员的年收入不低于12万元(含五险一金)。

本公告未尽事宜,由优德官网手机版下载经济技术开发区公开招聘政府雇员领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0738—8621629(办公室) 17773898508(付女士)。

附件:1.优德官网手机版下载经济技术开发区政府雇员需求岗位表.docx

        2.优德官网手机版下载经济技术开发区招聘政府雇员报名表.docx

优德官网手机版下载经济技术开发区公开招聘政府雇员领导小组办公室

2020年12月30日

责任编辑:刘恒材

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